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LLD voiture pour collaborateur

LLD voiture d'occasion pour collaborateurs : compactes, SUV, berlines moyennes. Loyer fixe, entretien inclus, avantage en nature géré.

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En bref
La LLD voiture pour collaborateur permet aux entreprises de fournir un véhicule de fonction à leurs salariés (hors dirigeants et commerciaux). Cette formule est généralement retenue pour les cadres, les managers et les collaborateurs dont la rémunération globale inclut un véhicule. Lease&Go propose des compactes, SUV compacts et berlines moyennes révisés et contrôlés, avec un choix de motorisations essence, diesel et hybride. Le loyer est fixe, l'entretien et l'assistance sont inclus, et le kilométrage contractuel est adapté à un usage mixte professionnel et personnel (typiquement 20 000 à 30 000 km/an). Le véhicule est considéré comme avantage en nature côté collaborateur.

Véhicule de fonction vs véhicule de service

Fonction : usage mixte pro et perso autorisé, avantage en nature déclaré. Service : usage strictement professionnel, pas d'avantage en nature. La LLD collaborateur est généralement un véhicule de fonction.

Avantage en nature

Calcul forfaitaire (9 à 12 % de la valeur du véhicule neuf selon le régime) ou réel (loyer × fraction d'usage personnel). L'AEN est intégré au salaire brut du collaborateur et soumis aux cotisations.

Modèles populaires

Compactes hybrides, SUV urbains et berlines fiables : équipés, confortables, à partir de 380 € HT/mois.

DACIA SANDERO

DACIA SANDERO

Stepway Expression TCe 90

À partir de 225 € /mois HT
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CITROEN C4

CITROEN C4

Hybride 145ch Edcs-6 MAX

À partir de 338 € /mois HT
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DACIA DUSTER

DACIA DUSTER

ECO-G 100 4x2 Journey

À partir de 260 € /mois HT
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DS DS 4

DS DS 4

E-TENSE 225 RIVOLI

À partir de 420 € /mois HT
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Visuels d’illustration non contractuels. Certains visuels peuvent être générés ou retouchés par IA afin de représenter le type de véhicule proposé. Les caractéristiques définitives sont confirmées dans le devis personnalisé.

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Questions fréquentes

Un collaborateur peut-il choisir son véhicule ?
C'est à l'entreprise de décider. Certaines imposent une car policy stricte, d'autres laissent le choix dans une liste de modèles éligibles.
Le collaborateur paye-t-il quelque chose ?
Non, l'entreprise paye le loyer. Le collaborateur supporte l'avantage en nature (intégré à son salaire brut) et éventuellement le carburant personnel.
Que se passe-t-il si le collaborateur quitte l'entreprise ?
Le véhicule retourne à l'entreprise. Le contrat de LLD est conclu avec l'entreprise, pas avec le salarié. L'entreprise peut réaffecter le véhicule.